Türkiye Devleti, ilk torba yasada olduğu gibi, memur ve emekli maaşı zammını içeren önemli bir yasa ile reform yolculuğuna devam ediyor. Ancak, bu sefer daha geniş kapsamlı bir yaklaşım sergileniyor. Bu yeni yasa tasarısı, sosyal güvenlik sistemine dair birçok konuyu ele almayı amaçlıyor. Memurların ek göstergeleri, SGK ve Bağ- Kur primleri, kadınların erken emeklilik hakkı gibi konular, bu düzenlemelerin içeriğinde yer alacak. Hükümet, toplumun farklı kesimlerine dokunarak ve sosyal güvenlik sisteminde büyük iyileştirmeler yaparak daha adil bir yapı oluşturmayı hedefliyor. İşte ikinci torba yasa kapsamında öne çıkacak başlıca maddeler...
YENİ REFORMLAR İÇİN ADIMLAR ATILIYOR
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile yaklaşık olarak 5 milyon kişi için emeklilik şartları düzeltilirken, yeni reformlar içinde çalışmalara başlandı.
Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için gereken prim gün sayısı 9000'den 7200'e çekilecek. Bu düzenlemenin kimleri kapsayacağı ise devam eden çalışmaların ardından netleşecek. Öncelikle küçük esnafın durumu değerlendirilecek. İş yerinin büyüklüğü, çalışan personel sayısı gibi kriterler, hangi esnaf ve çiftçilerin bu kapsama gireceğini belirleyecek. Bunun yanı sıra uygulanacak tarih de oldukça önemli olacak.
Eğer bu düzenleme tüm süreleri kapsayacaksa, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan erkek Bağ-Kur sigortalılarının prim gün şartı 7200'e düşürülecek. Bu şartı sağlayanlar, prim günlerini tamamladıktan hemen sonra emekli olabilecekler. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan ve bu düzenleme kapsamına giren Bağ-Kur sigortalılarının kadınları ve erkeklerinin prim gün sayısı ise 1800 gün azalacak.
7200 prim günü tamamlayan sigortalılar, emeklilik için belirlenen yaşa (9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlar için 58, erkekler için 60, sonrasında 65) sahipse hemen emekli olabilecekler.
EV KADINLARI İÇİN İSTEĞE BAĞLI PRİM DESTEĞİ NASIL İŞLEYECEK?
Yeni düzenlemeye göre, isteğe bağlı sigorta yaptıran kadınlara SGK tarafından prim desteği verilecek. Bu desteğe göre, isteğe bağlı sigortalılık için ödenen aylık primin yüzde 32'si oranında destek sağlanacak. Yani normalde brüt asgari ücretin yüzde 32'si ödenirken, bu düzenleme ile devlet tarafından yüzde 3'lük kısım karşılanacak.
Bu sayede ev kadınları, daha düşük bir prim ödeyerek emeklilik hakkı elde edebilecekler. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle, aylık 4.292,52 TL olan prim ödemesi, devlet desteği ile 2.861,68 TL'ye düşecek.
Ayrıca, asgari ücret artışıyla birlikte desteklenen prim miktarı da artacak.
YAŞ DESTEĞİ NASIL İŞLEYECEK?
Emeklilik yaşının, özellikle kadınlar için çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor.
Bu model, ağır işlerdeki yıpranma payına benzeyen bir yapıya sahip olacak.
Bu modelin uygulanması durumunda, çocuk sayısı baz alınarak emeklilik yaşı esnetilebilecek.
Annelere, her çocuk için ek prim sağlanacak. Bu eklenen primlerle daha kısa sürede daha fazla prim sahibi olan annelerin emeklilik yaş şartı da gerileyecek.
Her yıl en fazla 90 gün ek prim alınabilecek. Bu da, 4 yıl çalışan bir annenin 5 yıl ek prim kazanabileceği anlamına geliyor.
EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ KİMLERİN FAYDASINA OLACAK?
Tüm birinci derece kamu görevlileri, 3600 gösterge oranının uygulandığı düzenlemeden yararlanabilecekler. 3600 ek gösterge düzenlemesi, 15 Ocak tarihinde yürürlüğe girmişti.
Diğer taraftan, memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve diğer birinci derece kamu görevlileri, yeni düzenlemeyle 3600 ek gösterge uygulamasından faydalanabilecekler.
Bu düzenleme, memurların emekli ikramiyelerini ve emekli aylıklarını artırarak, toplamda 470 bin memuru ilgilendiriyor.
Takvim Gazetesi'nin Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, torba yasa ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
İşte Erdem'in vurguladığı noktalar:
"İkinci torba yasa paketi oldukça önemli bir adım. Bu paket içerisinde ekonomiye dair daha geniş çaplı müjdeler, seçim beyannamesinde yer alan vaatlerle ilgili detaylar yer alacak.
Ayrıca, Aile ve Gençlik Bankası'nın kurulması gibi birçok kaynağın oluşturulmasını sağlayacak adımlar atılacak.
Ev hanımlarının sosyal güvencesi, prim destekleri ve annelere yönelik erken emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi gibi konular ele alınacak.
Taşeron işçilere kadro sağlanması, 3600 ek gösterge düzenlemesi gibi konular da bu pakette yer alacak. Birinci dereceye yükselen memurların otomatik olarak 3600 ek gösterge oranına geçmesi de düzenleme kapsamında bulunacak.
SSK ve BAĞ-KUR prim eşitliği sağlanması, 5 yıllık erken emeklilik hakkı verilmesi ve evlilik kredisi gibi konular da ikinci torba yasada yer alacak konular arasında bulunuyor."