SEVGİ GÜLDOĞAN
Genç Sağlık Sendikası Kadınlar Komisyonu Genel Koordinatörü Koca, kadın sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek ve cinsiyet eşitliği sağlamak amacıyla gerçekleştirdikleri çalışmaları ve komisyonun kuruluş amacını Sonsöz’e anlattı.
Genç Sağlık Sendikası Kadınlar Komisyonu, kadın sağlık çalışanları için çalışmalarını sürdürüyor
Sevda Koca: "Kadın sağlık çalışanlarının hakları için çaba gösteriyoruz"
Genç Sağlık Sendikası Kadınlar Komisyonu Genel Koordinatörü Sevda Koca, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ne özel olarak gazetemize önemli açıklamalarda bulundu.
Koca, komisyonun amacı ve yürüttüğü çalışmalar hakkında şunları söyledi: “Kadın sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmek, haklarını korumak ve cinsiyet eşitliğini sağlamak için yürütülen komisyon çalışmalarımıza büyük önem veriyoruz. Kadınların sağlık sektöründeki rolünü ve önemini toplumda daha fazla fark ettirmek, toplumsal bilinci artırmak için yoğun çaba harcıyoruz.”
Kadınlar Komisyonu olarak, kadın sağlık çalışanlarının sorunlarına çözüm bulmak amacıyla dayanışma ve işbirliğini artırmayı hedeflediklerini belirten Koca, “Komisyonumuz, kadın üyelerimize kariyer gelişimleri konusunda rehberlik etmekte ve onlara psikolojik destek sağlamaktadır. Üyelerimizin sorunlarına çözüm bulmak için araştırmalar yapıyor ve raporlar hazırlıyoruz. Bu raporlar doğrultusunda, kadın çalışanların karşılaştığı engelleri ortadan kaldırmak için çözümler üretiyoruz.” dedi.
Kadınların Sağlık Sektöründeki Zorlukları
Koca, sağlık sektöründe kadınların karşılaştığı zorluklara da dikkat çekti. Kadınların üst düzey yönetim pozisyonlarına ulaşmada ciddi engellerle karşılaştığını belirten Koca, "Cam tavan" olarak adlandırılan bu sorunun, kadınların yönetici pozisyonlarına yükselmelerinin önündeki en büyük engel olduğunu vurguladı. Ayrıca, kadın sağlık çalışanlarının sözlü ve fiziksel şiddete daha fazla maruz kaldığını ifade etti. Koca, çalışma koşullarındaki cinsiyet eşitliğini sağlamak için yasa ve politikaların uygulanması gerektiğinin altını çizdi.
Kadın Sağlık Çalışanları İçin Çözüm Önerileri
Kadınların sağlık sektöründe daha fazla yer alabilmesi için esnek çalışma saatlerinin uygulanması gerektiğini belirten Koca, "Kadınların çocuk bakımı ve aile sorumluluklarını dengelemeleri çok zor. Çalışma saatlerine esneklik sağlanmalı, kreş desteği sunulmalı ve sağlık çalışanlarına yönelik şiddete karşı etkin bir yasal önlem alınmalıdır,” dedi. Ayrıca, kadınların liderlik pozisyonlarına yükselmesi için mentorluk ve eğitim programlarının artırılması gerektiğini ifade etti.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve kadın sağlık çalışanları
Koca, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün önemine de değindi. “8 Mart, kadınların güçlü, cesur ve eşit haklara sahip bireyler olduklarını hatırlatmamız gereken bir gündür. Bu gün, sadece kutlama değil, aynı zamanda kadın hakları ve eşitlik konusunda farkındalık oluşturmak için bir fırsattır. Kadınların emekleri ve çabaları her alanda takdire şayandır,” dedi.
"Kadınlar liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almalı"
Kadınların sağlık sektöründe liderlik pozisyonlarında daha fazla yer alabilmesi için komisyon olarak çalışmalarını sürdürdüklerini belirten Koca, “Kadınlar, sağlık sektöründe daha fazla yer almalı ve yönetim pozisyonlarında daha fazla söz sahibi olmalıdır. Kadınların bulunduğu her ortamı güzelleştirecek güce ve donanıma sahip olduklarını unutmamalıyız.” diye ekledi.
Son olarak, Koca, tüm kadın sağlık çalışanlarının 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlayarak, “Genç Sağlık Sendikası Kadınlar Komisyonu olarak kadınların daha adil, eşit ve güçlü bir toplumda yer alabilmesi için mücadelemize devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.
