GONCAGÜL KONAŞ
Aile hekimlerinin 3. kez iş bırakmasının ardından gazetemize konuşan Hürriyet Sağlık Sen Yönetim Kurulu Üyesi Oğuzhan Batçık, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerin çalışma koşulları, ücret düzenlemeleri ve personel eksikliği nedeniyle karşılaştıkları sorunları dile getirdi. Batçık, hem çalışanların hak kayıpları hem de vatandaşlara sunulan sağlık hizmetlerinin verimliliği açısından ciddi sıkıntılar yaşandığını vurguladı.
“İZİN KULLANAMIYORUZ, ÜCRETLERİMİZ KESİLİYOR”
Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının yıllık izin, rapor izni ve doğum izni gibi temel haklarını rahatça kullanamadıklarını ifade eden Batçık, bu süreçte yaşanan maddi kayıplara dikkat çekerek, “Yıllık iznimizi veya rapor iznimizi kullandığımızda ücretlerimiz kesiliyor. Doğum izni gibi durumlarda ise yalnızca maaşımızın yüzde 50’si ödeniyor. Bu da zaten zorlu koşullarda çalışan sağlık personelini daha da zor durumda bırakıyor. Ücret kesintisi nedeniyle özellikle ücra bölgelerde görev yapan çalışanlar iş yüküne dayanamıyor ve kısa süre sonra görev yerlerini değiştirmek zorunda kalıyorlar.” şeklinde konuştu.
“İKİ KİŞİLİK İŞ YÜKÜNÜ TEK KİŞİ ÜSTLENİYOR”
Hemşire ve ebe yetersizliğinin en önemli sorunlardan biri olduğunu belirten Batçık, “Aile sağlığı merkezlerinde iki hemşirenin yapması gereken işi tek bir hemşire üstlenmek zorunda kalıyor. Bu durum hem iş yükünü artırıyor hem de çalışanların verimliliğini düşürüyor. Buna rağmen, hak ettiğimiz ücretlerin tamamını dahi alamıyoruz. İşimizi eksiksiz yapmamıza rağmen, sözleşme yönetmeliği gereği yalnızca yüzde 25’lik bir ödeme alıyoruz. Bu, sağlık çalışanlarının motivasyonunu ciddi şekilde etkiliyor.” dedi.
“YOĞUN İŞ YÜKÜ VE GÜVENLİK SORUNLARI”
Aile sağlığı merkezlerinde kronik iş yükünün sağlık çalışanlarını zorladığını belirten Batçık, özellikle gebelik takipleri, çocuk izlemleri, kronik hastalık taramaları ve danışmanlık hizmetlerinin aynı anda yürütülmesinin çalışanları tükenme noktasına getirdiğini ifade etti. Batçık, “Bütün hastaların aşısından gebelik izlemlerine, çocuk taramalarından kronik hastalık takiplerine kadar her iş bizim sorumluluğumuzda. Ancak bu yoğun iş yüküne karşı yeterli personel desteğimiz yok. Bazı günler bir anda onlarca kişiyle ilgilenmek zorunda kalıyoruz. Bunun yanı sıra güvenlik önlemlerinin eksikliği de ciddi bir sorun. Aile sağlığı merkezlerinde güvenlik görevlisi bulunmuyor. Bu da hem çalışanları hem de vatandaşları risk altında bırakıyor.” ifadelerini kullandı.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARINA EŞİT MAAŞ VE MESLEK ONURU TALEP EDİYORUZ”
Oğuzhan Batçık, aile sağlığı çalışanlarının ücret ve özlük haklarına ilişkin taleplerini dile getirerek, “Biz sağlık çalışanları olarak, meslek onurumuzun korunmasını ve hak ettiğimiz ücretlerin ödenmesini istiyoruz. Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan hemşireler ve ebeler, diğer sağlık birimlerinde çalışan meslektaşlarıyla kıyaslandığında çok daha düşük ücretler alıyor. Performans ve teşvik ödemeleri ana maaşımıza yansımalı, emekliliğimize etki edecek şekilde düzenlenmeli. Ayrıca eşit iş yapan meslektaşlarımızla aynı maaşı talep ediyoruz. Sağlık Bakanlığı’ndan beklentimiz, bu sorunları görerek bir an önce gerekli adımları atmasıdır.” şeklinde çağrıda bulundu.
Batçık, mevcut sorunların çözülmemesi durumunda aile sağlığı merkezlerine olan ilginin azalacağını ve bu durumun vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimini olumsuz etkileyeceğini sözlerine ekledi.