Genç Liderler ve Girişimciler Derneği (JCI) Ankara Şubesi, gençlerin liderlik ve girişimcilik yetkinliklerini geliştirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

Sonsöz Gazetesi’nden Sümer Taşkıran’ın haberine göre; “Değişen dünyaya liderler yetiştiriyoruz” vizyonuyla faaliyet gösteren JCI Ankara, ekim ayı kapsamında gerçekleştirdiği “Her Ay Bir Arada” buluşmasında uluslararası fırsatlardan takım yönetimine, yetenek gelişiminden kurum kültürüne kadar birçok önemli konuyu gündeme taşıdı.

Ankara Garaj X TEKMER’de düzenlenen etkinlik, JCI Ankara Başkanı Dr. Begüm Erikçi ve Asbaşkanı Av. Berkay Akan’ın açılış konuşmaları ve derneğin 2026 yılı faaliyetlerine ilişkin değerlendirmeleriyle başladı.

Whatsapp Image 2026 11 06 At 16.35.39 (1)

TBMM Başkanı Kurtulmuş'tan Sert Sermaye Piyasaları ve Fon Krizi Çıkışı
TBMM Başkanı Kurtulmuş'tan Sert Sermaye Piyasaları ve Fon Krizi Çıkışı
İçeriği Görüntüle

JCI ANKARA’NIN ULUSAL VE ULUSLARARASI ÇALIŞMALARI ANLATILDI

Açılış bölümünde JCI Ankara’nın yıl boyunca gerçekleştirdiği çalışmalar katılımcılarla paylaşıldı. JCI Berlin ile Almanya’da düzenlenen 30. Yıl Twinning Kutlaması, Girişimcilik ve Liderlik Zirvesi (GLZ'26), JCI Türkiye Güz Zirvesi ve Cumhuriyetimizin 103. Yıl Balosu, öne çıkan organizasyonlar arasında yer aldı.

Yılın önemli çalışmalarından biri olarak ise 6 Şubat depremlerinden etkilenen Hatay’ın Defne ilçesinde hayata geçirilen JCI Türkiye Gençlik Merkezi tanıtıldı. Deprem sonrası bölgedeki gençlerin yeniden umutla geleceğe bakmalarına katkı sunmayı amaçlayan merkez, gençlere öğrenme, gelişim, sosyalleşme ve potansiyellerini keşfetme imkânı sağlamayı hedefliyor.

Programın uluslararası fırsatlara ayrılan bölümünde 2026 JCI Ankara Twinning Direktörü Yusuf Diker ve Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Gülcan Alp, JCI’ın küresel ağı aracılığıyla genç liderlere sunduğu gelişim ve iş birliği olanakları hakkında bilgi verdi.

Ülkeler arasındaki kardeş şube ilişkilerini güçlendiren Twinning programları kapsamında farklı ülkelerdeki JCI yerel organizasyonlarıyla yürütülen ortak çalışmalar, kültürlerarası deneyim paylaşımı ve uluslararası bağlantıların önemi ele alındı. Bu kapsamda 2025 JCI Ankara Başkanı Ertuğrul Aksoy’un katıldığı JCI European Know-How Transfer (EUKHT) programı da gündeme geldi. JCI Europe tarafından düzenlenen programın, genç liderlere Avrupa Parlamentosu’nun çalışmalarını ve Avrupa Birliği’nin karar alma süreçlerini yerinde deneyimleme fırsatı sunduğu aktarıldı.

Whatsapp Image 2026 11 06 At 16.35.39 (2)

GÜÇLÜ TAKIMLAR OLUŞTURMANIN YOLLARI ANLATILDI

Etkinlik, JCI Ankara’nın girişimcilik gelişim programı Girişimci Paleti’nin üçüncü modülü kapsamında gerçekleştirilen “Gerçek Bir Takım Olmayı Nasıl Başarırsınız?” başlıklı eğitimle devam etti. 18 yıllık kurumsal yöneticilik deneyimine sahip, TransitionCEO for Family Business Kurucusu Başak Kitapçı tarafından verilen eğitimde; güçlü ekipler oluşturma, ekip içi güven ve iş birliğini geliştirme, ortak hedefler doğrultusunda hareket etme ve etkili ekip yönetimi konuları ele alındı. Katılımcılar, başarılı bir takımın oluşmasında iletişimin, güven duygusunun ve ortak hedef bilincinin belirleyici rolüne ilişkin değerlendirmeleri dinleme fırsatı buldu.

İŞ DÜNYASININ DENEYİMLİ İSİMLERİ İNSAN VE KÜLTÜRÜ DEĞERLENDİRDİ

Etkinliğin ikinci bölümünde düzenlenen “Ekipten Kültüre: Yetenek ve İnsan” başlıklı panelde, insan kaynakları, organizasyonel gelişim ve liderlik alanlarında deneyimli isimler bir araya geldi. Panelde ISS Türkiye Senior HR Business Partner, 2026 JCI Türkiye Genel Sekreteri ve 2024 JCI Ankara Başkanı Meliha Pehlivan Polat, BeNova Consulting Kurucusu ve CEO’su Erdinç Mert ile Picus Security Global İnsan ve Kültür Kıdemli Direktörü Dilanur Türer konuşmacı olarak yer aldı.

Panelin moderatörlüğünü ise Loopyon Finans, Büyüme ve Yatırım Lideri ve JCI Ankara Üyesi Kadir Gülcin üstlendi. Değişen iş dünyasında doğru yeteneklerin keşfedilmesi, güçlü ekiplerin kurulması, çalışan bağlılığının artırılması ve sürdürülebilir kurum kültürünün geliştirilmesi panelin temel başlıklarını oluşturdu.

Whatsapp Image 2026 11 06 At 16.35.38

Farklı sektörlerde edindikleri deneyimleri katılımcılarla paylaşan konuşmacılar, kurumsal başarının yalnızca doğru yetenekleri bir araya getirmekle sağlanamayacağına dikkat çekti. Güvene, iş birliğine ve ortak değerlere dayalı bir çalışma kültürünün oluşturulmasının sürdürülebilir başarı açısından taşıdığı önem vurgulandı.

Haberin daha geniş ve detaylı halini Sonsöz Gazetesi’nde okuyabilirsiniz.

Muhabir: Haber Merkezi