Ankara Büyükşehir Belediyesi, kadınların kent yaşamında eşit fırsatlara erişimini güçlendirmek amacıyla yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında çalışmalarına devam ediyor.
Ankara Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliğinde, Türkiye Belediyeler Birliğiortaklığında ve Avrupa Birliği desteğiyle yürütülen programın üçüncü fazında yeni bir çalışma sürecine girdi.
Bu kapsamda düzenlenen toplantıda belediye birimleri ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri bir araya geldi. Toplantıda, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın uygulanmasına yönelik yol haritası ele alınarak öncelikli faaliyetlerin belirlenmesi konusunda değerlendirmelerde bulunuldu.
“Eşitlik perspektifini tüm birimlere yaymayı hedefliyoruz”
UNFPA Yerel Eşitlik Uzmanı Hülya Barbaros, kadın-erkek eşitliği perspektifinin belediyenin tüm hizmetlerine yansıtılmasının hedeflendiğini belirtti.
Kadın Dostu Kentler Programı’nın 2006 yılından bu yana uygulandığını ve 2025’te üçüncü fazına geçildiğini ifade eden Barbaros, Türkiye genelinde 25 ilin program kapsamında bulunduğunu, Ankara’nın da bu illerden biri olduğunu söyledi.
Ankara’da yaklaşık bir yıldır çalışmalar yürüttüklerini aktaran Barbaros, belediye bünyesinde Yerel Eşitlik Birimi’nin kurulduğunu ve Belediye Meclisi’nde Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu bulunduğunu belirtti.
Barbaros, önümüzdeki dönemde Yerel Eşitlik Konseyi’nin oluşturulmasıyla belediye içerisinde daha güçlü bir eşitlik mekanizmasının kurulmasının hedeflendiğini ifade etti.
Sivil toplum kuruluşlarının da programın önemli paydaşları arasında yer aldığını belirten Barbaros, kadın dostu bir kent oluşturulabilmesi için belediyenin sunduğu tüm hizmetlerde kadın-erkek eşitliği anlayışının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Kurum içi koordinasyon güçlendiriliyor
Yerel Eşitlik Birimi Sorumlusu ve Kadın Dostu Kentler Programı Ankara Proje Koordinatörü Fatma Erol da program kapsamında yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Erol, üst düzey yöneticilerin katılımıyla çalıştay düzenlediklerini, belediye birimleri arasında öz değerlendirme toplantıları gerçekleştirdiklerini ve eşitlik masalarını bir araya getirdiklerini söyledi.
Çevrim içi ve yüz yüze gerçekleştirilen toplantıların birimler arasındaki koordinasyonu güçlendirdiğini belirten Erol, çalışmaların Türkiye Belediyeler Birliği’nin iş birliğiyle sürdürüldüğünü ifade etti.
Yeni dönemde belediye birimleri ile sivil toplum kuruluşlarının daha güçlü iş birliği içinde çalışması ve Yerel Eşitlik Eylem Planı’nda belirlenen öncelikli faaliyetlerin uygulamaya geçirilmesi hedefleniyor.
