Sonsöz Gazetesi’nden Goncagül Konaş’ın haberine göre; Eğitim-İş Genel Başkanı Kadem Özbay; öğretmen açığı, ücretli öğretmenlik, 40-50 kişiye ulaşan sınıf mevcutları, ikili eğitim, okul güvenliği ve temizlik hizmetlerindeki yetersizliklerin yeni eğitim yılında da devam ettiğini belirtti. Eğitimde yaşanan sorunların kaynak yetersizliğinden değil, yanlış siyasi tercihlerden kaynaklandığını savunan Özbay, “Eğitim-öğretim takvimi tamam, eğitime hazırlık yine tamam değil” diyerek kamusal, laik, bilimsel ve parasız eğitim çağrısında bulundu.

“EĞİTİME HAZIRLIK YİNE TAMAM DEĞİL”

Yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde eğitim sisteminin genel görünümünü değerlendiren Özbay, “Yeni dönemde de tablo değişmiyor: Eğitim-öğretim takvimi tamam, eğitime hazırlık yine tamam değil” ifadelerini kullandı. Öğretmen açığı, ikili eğitim, kalabalık sınıflar, derslik yetersizliği, temizlik ve güvenlik sorunlarının artık kronikleştiğini belirten Özbay, eğitim politikalarının da kamusal eğitim anlayışından uzaklaştığını söyledi.

Özbay, “İktidar, eğitimi kamusal bir hak olmaktan çıkarıyor. Devlet okullarını bütçesiz bırakıyor. Aileleri eğitimin finansörü hâline getiriyor. Eğitim bir yandan piyasalaştırılıyor, diğer yandan laik ve bilimsel niteliğinden uzaklaştırılıyor” dedi. Eğitim sisteminin gençlere gelecek konusunda güven vermediğini belirten Özbay, “Üniversite mezunu olmak iş bulmaya yetmiyor. Diplomalar değersizleştiriliyor. Çocuklar yıllarca okuyor ancak mezun olduklarında onları işsizlik, güvencesizlik ve belirsizlik bekliyor. Böyle bir sistem öğrenciye umut değil, kaygı üretiyor” diye konuştu.

“KAYNAK YOK DEĞİL, SİYASAL TERCİH YANLIŞ”

Eğitim sorunlarının çözümünde kaynakların doğru kullanılmadığını savunan Özbay, “Bir iktidarın ülkenin geleceğini düşünüp düşünmediği, eğitime yaptığı yatırımla anlaşılır. Kaynak yok değil. Siyasal tercih yanlış. Kaynaklar devlet okullarına, öğretmene ve çocuklara ayrılmıyor” ifadelerini kullandı.

Okullardaki güvenlik sorununa da dikkat çeken Özbay, Türkiye’de 60 binden fazla devlet okulu bulunmasına karşın 30 bin geçici güvenlik personelinden söz edildiğini belirtti. Özbay, “Matematik ortada: Her iki okula bir güvenlik görevlisi bile düşmüyor” dedi. Güvenliğin geçici personelle sağlanamayacağını belirten Özbay, “Okul güvenliği geçici bir iş değildir. Birkaç aylık görevlendirmelerle, İŞKUR takvimiyle ya da proje süresiyle güvenlik sağlanamaz” diye konuştu. Okullarda görev yapacak güvenlik personelinin öğrencileri, öğretmenleri ve velileri tanıması gerektiğini belirten Özbay, “Biz okul kapılarında silahlı kişiler istemiyoruz. Okulun iklimini bilen, çocukları tanıyan; ancak güvenlik konusunda eğitimli, kadrolu ve sürekli görev yapan personel istiyoruz” dedi.

Haberin daha geniş ve detaylı halini Sonsöz Gazetesi’nde okuyabilirsiniz.

Çankaya Belediyesi Gündüz Bakımevleri’nde görev yapan 400 eğitmen ve personel, yeni eğitim dönemine yönelik hazırlıklarını sürdürüyor. Bu kapsamda bu yıl ikincisi düzenlenen “Kreş Müdürlüğü Personel Çalıştayı”, 1 Eylül’de Çankaya Belediyesi Zübeyde Hanım Sosyal Tesisi’nde başladı.

Üç gün sürecek çalıştayda, gündüz bakımevlerinde görev yapan personelin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik çeşitli eğitim ve seminerler düzenleniyor.

BAŞKAN HÜSEYİN CAN GÜNER’İN MESAJI İLETİLDİ

Çalıştayın açılış konuşmasını Çankaya Belediyesi Başkan Vekili Haldun Güler yaptı. Güler, Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner’in sevgi, selam ve başarı dileklerini eğitimcilere iletti.

Güler, Çankaya Belediyesi’nin eşit, adil ve aydınlık bir kent hedefi doğrultusunda gündüz bakımevlerinde görev yapan eğitimcilerin önemli bir sorumluluk üstlendiğini belirterek, çocukların geleceğinin okul öncesi eğitim döneminde şekillendiğine dikkat çekti.

Güler konuşmasında, “Bugün fiziken bu salonda bizimle olamasa da kalbi, aklı ve inancı her daim çocuklarımızla olan Belediye Başkanımız Sayın Hüseyin Can Güner’in sizlere gönderdiği en içten sevgi, selam ve başarı dileklerini iletmek istiyorum” ifadelerini kullandı.

“GELECEĞE ATILACAK EN GÜÇLÜ TEMELİ KONUŞUYORUZ”

Çalıştayın yalnızca günlük işleyişin değerlendirilmesi amacı taşımadığını belirten Güler, okul öncesi eğitimin çocukların gelişimindeki önemine vurgu yaptı.

Güler, Prof. Dr. Selçuk Şirin’in okul öncesi eğitime yönelik çalışmalarına da değinerek, çocukların zihinsel ve duygusal gelişiminde 0-6 yaş döneminin kritik olduğunu söyledi.

“Çocuğun merak duygusu, özgüveni, dünyayı algılayış biçimi sizlerin sınıflarında form buluyor” diyen Güler, eğitimcilerin çocukların gelişimindeki rolünün önemine dikkat çekti.

ÇANKAYA’YA 16 KREŞ KAZANDIRILDI

Çankaya Belediyesi’nin bugüne kadar ilçeye 16 kreş kazandırdığını belirten Güler, okul öncesi eğitim alanındaki yatırımların önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini söyledi.

Güler, Çankaya’ya yeni gündüz bakımevleri kazandırılması yönündeki çalışmaların sürdürüleceğini belirterek, “Çankaya’nın aydınlık, Cumhuriyet değerlerine sıkı sıkıya bağlı, soran ve sorgulayan çocukları sizlerin eseri oluyor ve olmaya devam edecek” dedi.

Güler ayrıca, gündüz bakımevlerinde görev yapan personelin emeğine teşekkür ederek çalıştayın başarılı geçmesi temennisinde bulundu.

400 PERSONELE UZMANLARDAN EĞİTİM

Üç gün sürecek Kreş Müdürlüğü Personel Çalıştayı kapsamında eğitimcilere ve personele farklı alanlarda seminerler verilecek.

Çalıştay programında;

• İlk yardım,
• Velilerle iletişim,
• Çatışma önleyici yaklaşımlar,
• Proje temelli öğrenme,
• Çocuklarda ihmal ve istismar,
• Girişimcilik temel eğitimi

gibi başlıklar ele alınacak.

Gazi Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi ve Ankara Büyükşehir Belediyesi’nden uzman ve akademisyenlerin katılacağı eğitimlerde, gündüz bakımevlerinde görev yapan personelin mesleki yetkinliklerinin artırılması ve yeni eğitim dönemine hazırlanması hedefleniyor.

ABB Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı koordinasyonunda yürütülecek çalışmalar kapsamında, sosyal destek alan ailelerin çocuklarına kantin, kırtasiye, okul kıyafeti, ulaşım ve sınav başta olmak üzere çeşitli alanlarda destek sağlanacak.

Mansur Yavaş: “Biz her zaman yanınızdayız”

Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, yeni eğitim öğretim yılına ilişkin destek programını sosyal medya hesaplarından duyurdu.

“Biz her zaman yanınızdayız” mesajını paylaşan Yavaş, bu yıl eğitim destekleri kapsamında 1 milyar 252 milyon lirayı aşan kaynak ayrıldığını belirtti.

Yavaş, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Yeni eğitim öğretim döneminde de eğitim desteklerimizle çocuklarımızın yanındayız. Bu yıl da 1 milyar 252 milyon TL’yi aşan destek sağlıyoruz. Çünkü biliyoruz ki bu ülkenin geleceği sizlersiniz. Türkiye’nin yarınları; iyi eğitim almış, çalışan, üreten ve hayallerinin peşinden giden çocuklarımızın omuzlarında yükselecek. Biz her zaman sizin yanınızdayız. Tek beklentimiz ise başarılarınızla gurur duymak.”

23 bin öğrenciye kantin desteği

ABB’nin eğitim destekleri kapsamında sosyal destek alan ailelerin çocuklarının günlük beslenme ihtiyaçlarına katkı sağlanacak.

Bu kapsamda yaklaşık 23 bin öğrenciye 303 milyon 600 bin lira kantin desteği verilmesi planlanıyor.

Kırtasiye desteği 169 milyon lira

Yeni eğitim öğretim yılı öncesinde öğrencilerin kırtasiye ihtiyaçları için de destek sağlanacak.

Yaklaşık 126 bin öğrencinin yararlanması planlanan kırtasiye desteği kapsamında toplam 169 milyon lira Başkent Kartlara yatırılacak.

86 bin öğrenciye okul kıyafeti desteği

ABB, öğrencilerin okul kıyafeti ihtiyaçlarına yönelik desteğini de yeni eğitim öğretim yılında sürdürecek.

Yaklaşık 86 bin öğrencinin yararlanması planlanan okul kıyafeti desteği kapsamında 172 milyon lira ödeme yapılacak.

Öğrencilerin ulaşımına 522,8 milyon lira

Ankara Büyükşehir Belediyesi, öğrencilerin ulaşım giderlerine yönelik servis ve abonman desteği de sağlayacak.

Yaklaşık 10 bin öğrencinin yararlanacağı servis desteği için 320 milyon lira ayrılırken, öğrenci abonman desteğinden yaklaşık 39 bin öğrencinin yararlanması ve bu kapsamda 202 milyon 800 bin lira ödeme yapılması planlanıyor.

Sınava hazırlanan öğrencilere destek

ABB’nin eğitim desteklerinden sınava hazırlanan öğrenciler de yararlanacak.

Yaklaşık 4 bin öğrenciye verilmesi planlanan sınav desteği kapsamında YKS, e-KPSS, KPSS Ortaöğretim, KPSS Önlisans ve KPSS Lisans adaylarına toplam 20 milyon lira ödeme yapılacak.

130 bin öğrenciye karne hediyesi

ABB, sosyal destek alan ailelerin çocuklarına yönelik karne hediyesi desteğini de yeni eğitim öğretim yılında sürdürecek.

Yaklaşık 130 bin öğrencinin yararlanması planlanan karne hediyesi desteği için 65 milyon lira bütçe ayrıldı.

Bu desteklerle birlikte Ankara Büyükşehir Belediyesi, 2026-2027 eğitim öğretim yılında öğrencilere toplam 1 milyar 252 milyon 400 bin liralık eğitim desteği sağlamış olacak.

Yeni sistemle birlikte adayların yalnızca belirli manevraları ezberleyerek sınavı tamamlamasının önüne geçilmesi ve farklı trafik koşullarındaki sürüş becerilerinin daha kapsamlı şekilde ölçülmesi hedefleniyor.

Adaylar akan trafikte sınava girecek

Yeni uygulamada sürücü adayları, önceden belirlenmiş sabit bir rotayı takip etmek yerine şehir içindeki normal trafik akışı içerisinde sınava başlayacak.

Sınav sırasında adayların farklı yol ve trafik koşullarında araç kullanma becerileri değerlendirilecek. Daha önce iki duba arasına yapılan park uygulamasının yerine ise gerçek araçların arasına park etme gibi uygulamaların getirilmesi planlanıyor.

Adayların çevre yolunda araç kullanması ve belirli bir azami hıza ulaşması gibi sürüş becerilerinin de sınav kapsamında değerlendirilebileceği belirtiliyor. Güzergâha göre alışveriş merkezi otoparklarına giriş ve çıkış gibi farklı sürüş koşulları da sınava dahil edilebilecek.

Direksiyon sınavı yaklaşık 1 saate çıkacak

Yeni sistemle birlikte direksiyon sınavının süresinde de artış bekleniyor. Mevcut uygulamada yaklaşık 35 dakika süren direksiyon sınavının yeni sistemde yaklaşık 1 saate kadar çıkacağı belirtiliyor.

Direksiyon eğitimlerinde de değişiklik öngörülüyor. Daha önce ortalama 14-16 saat olan zorunlu direksiyon eğitiminin 24 saate yükseltilmesi planlanıyor.

Amaç daha deneyimli sürücüler yetiştirmek

Yeni uygulamayla sürücü adaylarının yalnızca sınav güzergâhını ezberlemesi yerine gerçek trafik içerisinde karşılaşabilecekleri durumlara hazırlanması amaçlanıyor.

Böylece adayların kavşaklar, yoğun trafik, park alanları, farklı yol koşulları ve şehir içi sürüş gibi günlük hayatta karşılaşabilecekleri durumlarda araç kullanma becerilerinin daha kapsamlı şekilde ölçülmesi hedefleniyor.

Yeni sistemin kademeli olarak uygulanmasıyla birlikte ehliyet sınavlarında “ezber güzergâh” dönemi sona ererken, gerçek trafik deneyiminin daha fazla öne çıkması bekleniyor.

Ehliyet almak isteyen sürücü adaylarını yakından ilgilendiren direksiyon sınavlarında yeni bir döneme geçiliyor. Belirli bir güzergahın önceden öğrenilmesine dayanan sabit parkur uygulaması, kademeli olarak yerini “serbest güzergah” sistemine bırakacak.

Yeni uygulamayla adaylar, şehir içindeki normal trafik akışında araç kullanarak değerlendirilecek. Böylece güzergah bilgisinden çok sürüş hakimiyeti, trafik kurallarına uyum ve farklı yol koşullarındaki davranışların ölçülmesi hedefleniyor.

DUBA YERİNE GERÇEK ARAÇLARIN ARASINA PARK

Sisteme ilişkin bilgi veren sürücü kursu yetkilisi Salih Er, iki duba arasında gerçekleştirilen park uygulamasının da değişeceğini belirtti. Er, yeni dönemde adayların gerçek araçların arasına park etmeye çalışacağını söyledi.

Sınav güzergahına çevre yolları ile alışveriş merkezi otoparkları gibi farklı alanların da dahil edilebileceği ifade edildi.

SINAV SÜRESİ 1 SAATİ BULABİLECEK

Yeni sistemle direksiyon sınavlarının daha kapsamlı hale gelmesi ve sürenin yaklaşık 1 saate kadar çıkması bekleniyor. Direksiyon eğitiminin ise 24 saate yükseltileceği belirtildi.

Uygulamanın ayrıntıları ve geçiş takviminin Milli Eğitim Bakanlığının resmi duyurularıyla kesinleşmesi bekleniyor.

Lisansüstü eğitimde yüzde 30 indirim

Protokol kapsamında lisansüstü programlara kayıt hakkı kazanan BİK personeli ve ilgili basın kuruluşlarında çalışanlara yüzde 30 indirim uygulanacak. İndirim hakkı çalışanların eşleri ve birinci derece yakınları için de geçerli olacak.

Uygulamadan yararlanmak isteyen çalışanların kayıt sırasında, BİK personeli olduklarını veya ilgili basın kuruluşunda çalıştıklarını gösteren kurum kimlik belgesi ya da referans yazısını KTO Karatay Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Müdürlüğüne sunmaları gerekiyor.

Çalışanların birinci derece yakınlarının ise indirimden faydalanabilmesi için yakınlık durumunu gösteren vukuatlı nüfus kayıt belgesini ibraz etmesi şart.

Basın sektörünün nitelikli insan kaynağı güçlendirilecek

BİK ve KTO Karatay Üniversitesi arasındaki protokolle, basın sektöründe görev yapan çalışanların lisansüstü eğitim programlarına daha kolay erişebilmesi hedefleniyor.

İş birliğinin aynı zamanda medya sektöründe çalışanların akademik bilgi ve mesleki yetkinliklerini geliştirmesine, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının güçlendirilmesine katkı sağlaması amaçlanıyor.

Türk Standardları Enstitüsü (TSE) laboratuvarlarında gerçekleştirilen testlerle, öğrencilerin günlük yaşamda sık kullandığı kırtasiye ve okul ürünlerinin güvenliği kontrol ediliyor.

Kırtasiye ürünlerinde ağır metal ve kimyasal madde testi

TSE laboratuvarlarında yapılan analizlerde; suluk, silgi, kalem, boya ve yapıştırıcı gibi ürünlerin ağır metal veya insan sağlığına zararlı kimyasal maddeler içerip içermediği inceleniyor.

Uzmanlar, okul alışverişi yaparken yalnızca ürünün fiyatına değil, kalite ve güvenlik belgelerine de dikkat edilmesi gerektiğini belirtiyor. Ürünlerin etiket bilgilerinin, içeriğinin, yaş sınırlamasının ve üretim bilgilerinin kontrol edilmesi önem taşıyor.

“Cilde temas eden ürünlerin dermatolojik testi yapılmış olmalı”

TSE Enstrümantal Analiz Uzmanı İrem Çalış, velilerin kırtasiye ürünlerini seçerken çocukların sağlığını gözetmesi gerektiğini söyledi.

Çalış, alışverişlerde ambalajı bozulmamış, kokusuz ve menşei belli olan ürünlerin tercih edilmesini önerdi. Ürünlerde TSE ve CE işaretlerine dikkat edilmesi gerektiğini belirten Çalış, bu işaretlerin ürünlerin ilgili standart ve güvenlik şartlarına uygunluğuna ilişkin önemli göstergeler olduğunu ifade etti.

Standart dışı maddelerin ciltle temas veya solunum yoluyla vücuda alınmasının sağlık sorunlarına yol açabileceğine dikkat çeken Çalış, özellikle yüz boyası ve dövme kalemi gibi ciltle temas eden ürünlerde dermatolojik testlerin yapılmış olması gerektiğini belirtti.

Merdiven altı kırtasiye ürünlerine dikkat

Uzmanlar, düşük fiyat nedeniyle tercih edilen ve “merdiven altı” olarak nitelendirilen kırtasiye ürünlerinin çocuk sağlığı açısından risk taşıyabileceği konusunda uyarıyor.

İrem Çalış, denetimsiz üretilen bazı ürünlerde kadmiyum ve arsenik gibi ağır metallerin bulunabileceğini, plastik ürünlerde farklı ftalat türlerinin, tekstil ürünlerinde ise alerjik reaksiyonlara yol açabilecek azo boyar maddelerin bulunabileceğini söyledi.

TSE tarafından kurşun kalem ve boya kalemlerinde ağır metal analizleri yapıldığını belirten Çalış, suluk, beslenme çantası ve beslenme kapları gibi ürünlerde ise hormonal bozukluklarla ilişkilendirilen bisfenol A (BPA) analizlerinin gerçekleştirildiğini aktardı.

Yüz ve parmak boyalarında CE belgesi önemli

Çalış, oyuncak grubunda değerlendirilen yüz boyası ve parmak boyası gibi ürünlerin TS EN 71-1, TS EN 71-2 ve TS EN 71-3 standartları kapsamında CE belgesine sahip olması gerektiğini belirtti.

Velilerin okul alışverişlerinde ürünlerin ambalaj ve etiket bilgilerini dikkatle incelemesi, güvenilir satış noktalarını tercih etmesi ve özellikle çocukların cildiyle doğrudan temas eden ürünlerde güvenlik belgelerini kontrol etmesi gerektiği vurgulandı.

Üniversitelerde eğitim görecek öğrenciler, barınma ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla KYK yurtları için başvuruda bulunabilecek. Başvuruların belirlenen takvim doğrultusunda e-Devlet üzerinden yapılması bekleniyor.

Başvuru sürecinde öğrencilerden eğitim bilgileri, aile ve ekonomik durumlarına ilişkin çeşitli bilgilerin sisteme girilmesi istenebilecek. Başvuruların tamamlanmasının ardından değerlendirme süreci başlayacak.

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi'nin (ÖSYM) açıkladığı takvime göre üniversitelerde kayıt işlemleri 24-28 Ağustos 2026, elektronik kayıtlar ise 24-26 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacak.

E-KAYIT İÇİN SON GÜN 26 AĞUSTOS

Elektronik kayıt imkanından yararlanabilen adaylar işlemlerini e-Devlet üzerinden gerçekleştirebilecek. E-kayıt süreci 26 Ağustos'ta sona erecek.

Elektronik kaydını başarıyla tamamlayan adayların ayrıca üniversiteye giderek yeniden kayıt yaptırması gerekmiyor. Ancak adayların, yerleştikleri üniversitenin kayıt sonrasında istediği belge ve işlemlere ilişkin duyuruları takip etmesi gerekiyor. ÖSYM de elektronik kayıt yapanların üniversiteler tarafından duyurulan belge ve tarihlere göre işlem yapacağını belirtiyor.

YÜZ YÜZE KAYITLAR 28 AĞUSTOS'TA BİTECEK

Elektronik kayıt yapamayan veya kaydını üniversitede tamamlaması gereken adaylar için kayıt dönemi 28 Ağustos'a kadar devam edecek.

Adayların belirtilen süre içinde yerleştirildikleri yükseköğretim programının bağlı bulunduğu üniversiteye başvurmaları gerekiyor. Üniversiteler, kayıt yöntemi ve talep edilen belgeler konusunda kendi duyurularını da yayımlıyor.

KAYIT TARİHLERİNE DİKKAT

ÖSYM'nin açıkladığı 2026 üniversite kayıt takvimi şöyle:

Elektronik kayıt: 24-26 Ağustos 2026
Üniversitelerde kayıt: 24-28 Ağustos 2026

Adayların hak kaybı yaşamamak için kayıtlarını kendileri için geçerli olan yöntemle belirtilen tarihler içerisinde tamamlamaları önem taşıyor. Bazı üniversiteler ve programlarda kayıt koşulları farklılık gösterebildiği için adayların yerleştikleri üniversitenin resmi duyurularını da kontrol etmeleri gerekiyor.

Beyaz önlük, özellikle geçmiş yıllarda öğretmenlik mesleğinin simgelerinden biri olarak görülürken, yeniden gündeme gelmesi eğitim camiasında farklı değerlendirmelere yol açtı.

Öğretmenlikte önlük yeniden zorunlu mu olacak?

Yeni düzenlemenin kılık ve kıyafet yönetmeliği kapsamında hayata geçirilmesi bekleniyor. Beyaz önlüğün öğretmenler tarafından yeniden kullanılmasının öngörülmesi, uygulamanın kapsamı ve zorunlu olup olmayacağına ilişkin ayrıntıları da önemli hale getiriyor.

Önlük uygulamasının savunucuları, bunun öğretmenlik mesleğinin saygınlığını ve kurumsal kimliğini güçlendireceğini düşünüyor. Ancak eleştirenler ise öğretmenin mesleki yeterliliğinin kıyafet üzerinden değil, sınıfta öğrencisine kattıkları üzerinden değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

“Önlük öğretmeni mi değiştirir, algıyı mı?”

Eğitimde başarı; öğretmenin ne giydiğinden çok, öğrencisine nasıl ulaştığı, hangi imkanlarla çalıştığı ve sınıf ortamının niteliğiyle yakından ilişkili.

Bu nedenle beyaz önlüğün yeniden gündeme gelmesi, aslında daha büyük bir tartışmanın kapısını aralıyor: Bir öğretmenin otoritesini ve saygınlığını belirleyen şey kıyafeti mi, bilgisi ve öğrencisiyle kurduğu bağ mı?

Öğretmenin düzenli ve mesleğe uygun giyinmesi elbette okul ortamındaki profesyonel görünüm açısından önem taşıyor. Ancak kıyafet düzenlemesinin eğitimdeki asıl sorunların önüne geçmemesi gerektiği de tartışmanın önemli başlıklarından biri.

Eğitimde asıl gündem ne olmalı?

Beyaz önlük, okullarda düzen ve mesleki görünüm açısından sembolik bir anlam taşıyabilir. Ancak eğitim sisteminin temel meseleleri; öğretmenlerin çalışma koşulları, sınıf mevcutları, eğitim materyallerine erişim, öğrencilerin fırsat eşitliği ve öğretmenlerin mesleki gelişimi gibi çok daha geniş bir alanı kapsıyor.

Bu nedenle önlük tartışmasının yanında şu sorunun da sorulması gerekiyor:

Öğretmenin kıyafetini değiştirmek kolay olabilir; peki eğitimde yıllardır konuşulan sorunları değiştirmek için ne yapılacak?

Beyaz önlüğün yeniden okullarda görülmesiyle birlikte tartışmanın yalnızca “ne giyilecek?” sorusuna sıkışmaması, “nasıl bir eğitim ve nasıl bir öğretmenlik modeli istiyoruz?” sorusuna dönüşmesi bekleniyor.

Yeni uygulamayla özellikle gece nöbeti tutan sağlık çalışanlarının çocuklarının bakım ihtiyacının karşılanması ve çalışanların görevlerini daha rahat sürdürebilmesi hedefleniyor.

Sağlık çalışanlarına destek

Hastanelerde oluşturulacak kreş ve anaokullarının, sağlık çalışanlarının çocuklarına günün her saatinde güvenli bakım imkanı sunması amaçlanıyor. Uygulamanın hayata geçirilmesiyle sağlık çalışanlarının çalışma hayatındaki bakım yükünün azaltılması bekleniyor.

İş birliğinin sağlık alanında yeni projelere kapı açacağını belirten İEÜ Medical Point Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Veysi Kubba ise 'Klinik deneyimi bilim ve teknoloji ile birleştiren bir anlayış ile hareket ediyoruz. İYTE ile gerçekleştireceğimiz çalışmalar sadece iki kuruma değil, sağlık sektörüne, daha da önemlisi tüm topluma katkı sağlayacak' dedi.

Protokol kapsamında klinik ve akademik araştırmalar, gözlemsel çalışmalar, dijital sağlık teknolojileri, yapay zeka temelli sağlık uygulamaları, veri analitiği, biyomedikal araştırmalar ve sağlıkta biyoteknoloji alanlarında ortak çalışmalar yürütülecek. Taraflar ayrıca eğitim programları düzenleyecek, ortak bilimsel yayınlar hazırlayacak, ulusal ve uluslararası fon çağrılarına birlikte başvuracak, akademisyenler ve sağlık profesyonelleri arasında bilgi ve deneyim paylaşımında bulunacak.

İEÜ Medical Point Hastanesi'nin Ar-Ge ve klinik araştırma altyapısı ile İYTE'nin araştırma üniversitesi kimliği, bilimsel yetkinliği ve güçlü araştırma ekosistemini bir araya getiren iş birliği, iki kurumun sahip olduğu uzmanlık alanlarını buluşturarak sağlık teknolojilerinde yenilikçi ve katma değerli çalışmaların hayata geçirilmesini hedefliyor.

YENİMEK bünyesinde düzenlenecek “Kışlık Hazırlıkları Atölyesi” kapsamında katılımcılara ev yapımı sirke, sos ve turşu hazırlama yöntemleri uygulamalı olarak anlatılacak. Programda ayrıca hazırlanan ürünlerin uzun süre ve doğru koşullarda muhafaza edilmesine yönelik bilgiler de paylaşılacak.

Kışlık hazırlıkları uygulamalı anlatılacak

“Mutfaklar YENİMEK’le Kışa Hazırlanıyor” temasıyla gerçekleştirilecek atölyede, vatandaşlar kış aylarında mutfakların vazgeçilmezi olan turşu ve sosları doğru yöntemlerle hazırlamayı öğrenecek.

Atölyeler iki farklı merkezde yapılacak

Programın ilk etabı 24-28 Ağustos tarihleri arasında Yenimahalle Kurs Merkezi’nde, ikinci etabı ise 31 Ağustos-4 Eylül tarihleri arasında Ata Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

Atölye hakkında bilgi almak isteyen vatandaşlar, Yenimahalle Kurs Merkezi için 0312 327 14 21, Ata Kültür Merkezi için ise 0312 247 10 30 numaralı telefonlardan bilgi alabilecek.

Gelişimsel Oyunevleri ve Çocuk Atölyeleri için başvurular 24 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak. Başvurular 4 Eylül 2026 tarihine kadar çevrim içi olarak alınacak.

3-6 YAŞ ÇOCUKLAR İÇİN GELİŞİMSEL OYUNEVLERİ

Çankaya Belediyesi tarafından okul öncesi dönemdeki çocukların fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla hazırlanan Gelişimsel Oyunevleri, 3-6 yaş grubundaki çocuklara yönelik çalışmalar sunuyor.

Cebeci, Bayraktar, Sokullu, Kırkkonaklar, Dilekler ve 50. Yıl Gelişimsel Oyunevleri çocukların yaş ve gelişim özellikleri dikkate alınarak hazırlanan programlarla hizmet veriyor.

Programlar, çocukların gelişim süreçlerine uygun şekilde haftada iki gün ve 2,5 saatlik sürelerle gerçekleştiriliyor.

ÇOCUKLAR FARKLI ALANLARDA YETENEKLERİNİ KEŞFEDECEK

Çankaya Belediyesi’nin 6-12 yaş grubuna yönelik Çocuk Atölyelerinde ise çocukların sanatsal, bilişsel ve sosyal-duygusal gelişimlerini destekleyen çeşitli çalışmalar düzenleniyor.

Çayyolu, Kırkkonaklar, Dilekler, 50. Yıl ve Karapınar Çocuk Atölyelerinde çocuklar seramik, resim, bale, dans, satranç ve akıl oyunları gibi farklı alanlarda eğitim alma fırsatı buluyor.

Atölyeler sayesinde çocukların hem yeni beceriler kazanması hem de ilgi duydukları alanları keşfetmesi hedefleniyor.

BAŞVURULAR 24 AĞUSTOS’TA BAŞLIYOR

Çankaya Belediyesi’nin ücretsiz olarak sunduğu Gelişimsel Oyunevleri ve Çocuk Atölyeleri için başvurular 24 Ağustos-4 Eylül 2026 tarihleri arasında yapılabilecek.

Veliler, çocuklarının yaş grubuna uygun programa Çankaya Belediyesi çevrim içi başvuru sistemi üzerinden başvuruda bulunabilecek.

İki Aydır Maaş Ödenmiyor İddiası!

Öğretmenler, işlerini kaybetmelerinin yanı sıra iki aydır maaşlarının da ödenmediğini ifade ederek, yaşanan sürecin kendileri açısından hem ekonomik hem de psikolojik yük oluşturduğunu söyledi. Sendikanın kurum yönetimiyle bir süredir görüşmeler yürüttüğü belirtilen açıklamada, 6 Ağustos’ta ödenmesi gereken ikinci maaşın da ödenmemesi üzerine 18-19 Ağustos tarihlerinde öğretmenlerle toplantı yapılmasının beklendiği aktarıldı. Ancak 19 Ağustos’ta gerçekleştirilen toplantıdan da somut bir çözüm çıkmadığı ifade edildi.

İşten çıkarılan öğretmenler, Fide yönetimine yönelik güvenlerini kaybettiklerini belirterek, “Çözümün ne olacağını, nasıl bir yol izleneceğini duymayı bekledik; fakat somut bir çözüm duymadık” ifadelerini kullandı.

Açıklamada, Fide’de çalışmaya devam eden öğretmenlerin de ilerleyen süreçte benzer mağduriyetlerle karşılaşmaması gerektiği vurgulanırken, çözümün öğretmenlerin işten çıkarılması üzerinden kurulamayacağı belirtildi.

"Çözüm Nerede?!"

Öğretmenler, ödenmeyen maaşlarının ne zaman ve nasıl ödeneceğinin, işten çıkarılan öğretmenlerin haklarının nasıl güvence altına alınacağının ve kurumda yaşanan ekonomik krizin nasıl çözüleceğinin somut biçimde açıklanmasını istedi.

Öğretmenler son olarak açıklamalarını “19 Ağustos’taki toplantıda çözümü duymayı bekledik. Duymadık. Şimdi soruyoruz: Çözüm nerede?” sözleriyle tamamladı.

Genelgede en dikkat çekici düzenlemelerden biri öğretmenlerin kıyafetlerine ilişkin oldu. Eğitim kurumu yöneticileri, öğretmenler ve eğitim çalışanlarının görevlerini yerine getirirken mesleğin saygınlığını ve kamu hizmetinin ciddiyetini gözetmeleri istendi.

Bu kapsamda öğretmenlerin önlük giymesi zorunlu hale getirildi. Genelgede, eğitim öğretim yılı başında yapılacak öğretmenler kurulunda gerekli bilgilendirmenin yapılacağı, uygulamanın ise il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından takip edileceği belirtildi.

Okullarda güvenlik önlemleri artırılacak

Genelgede, son dönemde okullarda yaşanan güvenlik sorunlarına karşı alınacak tedbirlere de geniş yer verildi.

“Güvenli Okul İklimi” kapsamında il ve ilçe yürütme kurullarının eğitim öğretim yılı başında toplanarak okul ve çevresindeki riskleri değerlendirmesi istendi.

Okullarda giriş ve çıkışların kontrollü şekilde yapılması, yaya ve araç trafiğinin birbirinden ayrılması, kör noktaların aydınlatılması ve acil durumlarda güvenli tahliyeyi sağlayacak bakım ve onarım çalışmalarının tamamlanması öngörüldü.

Okul ve öğrencilerin güvenliğini tehdit edebilecek ihbar ve şikâyetlerin de değerlendirilerek gerekli önlemlerin alınacağı bildirildi.

Veliler okula randevuyla girecek

Yeni dönemde velilerin okullara girişinde de yeni bir uygulama başlayacak. Genelgeye göre veli görüşmeleri ülke genelinde yalnızca “Okul Randevu Sistemi” üzerinden planlanacak. Velilerin randevusuz şekilde okulları ziyaret etmesine izin verilmeyecek.

Ayrıca öğrencinin velisi veya vasisi olmayan kişilerin de okula girişine izin verilmeyecek. Bakanlık, bu uygulamanın öğretmenlerin mesleki haklarının korunması ve güvenli eğitim ortamının sağlanması amacıyla tüm eğitim kurumlarında uygulanacağını bildirdi.

Bakanlık dışındaki sınavlara izin yok

Genelgenin bir diğer önemli başlığı ise okullarda gerçekleştirilen sınav ve deneme uygulamaları oldu.
Bakanlık tarafından hazırlanan ortak sınavlar ve ölçme-değerlendirme araçları dışında; öğrencileri yarıştıran, sıralamaya tabi tutan veya velilere ek mali yük getiren deneme sınavı, hazır bulunuşluk uygulaması ve tarama sınavı gibi uygulamalara izin verilmeyecek.

Bu tür sınavların okullarda uygulanmasının veya öğrencilere satın aldırılmasının önüne geçilecek.

Geçen yıl 5 bin 503 olan boş kontenjan sayısı bu yıl yüzde 58,3 azaldı. Devlet üniversitelerinde lisans programlarının doluluk oranı yüzde 99,15, ön lisans programlarının doluluk oranı ise yüzde 99,98 olarak gerçekleşti.

Ön lisans programlarında yalnızca 37 kontenjan boş kaldı. YÖK, bu oranın gençlerin mesleki ve teknik yükseköğretime ilgisinin güçlü olduğunu gösterdiğini belirtti.

Tıp, diş hekimliği, eczacılık ve hukuk tamamen doldu

Başarı sırası barajı bulunan tıp, diş hekimliği, eczacılık ve hukuk programlarının devlet üniversitelerindeki yurt içi kampüs genel kontenjanlarının tamamı doldu.

Mühendislik programlarında doluluk oranı yüzde 98'i aşarken; matematik, fizik, kimya, biyoloji, tarih, coğrafya, işletme ve ekonomi programlarının devlet üniversitelerindeki genel kontenjanlarında da boş kontenjan kalmadı.

Vakıf yükseköğretim kurumlarındaki genel kontenjanların doluluk oranı ise yüzde 79,7 oldu.

Yapay zeka programlarına yoğun ilgi

YÖK tarafından yapay zeka, veri bilimi, siber güvenlik ve dijital dönüşüm gibi geleceğin mesleklerine yönelik açılan programlar da öğrencilerden yoğun ilgi gördü.

Bu yıl ilk kez açılan İşletme ve Yapay Zeka, Paramedik, Hayvancılık Teknolojileri ve İşletmeciliği, İlaç Üretim Teknolojisi, Laboratuvar Hayvanları, Mobil Güvenlik Teknolojileri, Patlayıcı ve Enerjetik Malzemeler Teknikerliği ile Balıkçılık Teknolojisi programlarının kontenjanlarının tamamı doldu.

Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Robotik ve Yapay Zeka, Yapay Zeka Destekli Kodlama ve Yapay Zeka Operatörlüğü programlarında da tek bir kontenjan boş kalmadı.

Öğretmenlik programlarında da doluluk yüksek

Devlet üniversitelerindeki birçok öğretmenlik programı da yüzde 100 doluluk oranına ulaştı. Almanca, Coğrafya, Fransızca, Japonca, Matematik, Okul Öncesi, Özel Eğitim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Sınıf, Sosyal Bilgiler, Tarih, Türk Dili ve Edebiyatı ile Türkçe öğretmenliği programlarında tüm kontenjanlar doldu.

Devlet üniversitelerindeki açıköğretim programları için ayrılan 89 bin 396 kontenjanın tamamına da yerleştirme yapıldı.

Özvar: Devlet üniversitelerinde doluluk tarihi seviyeye ulaştı

YÖK Başkanı Erol Özvar, 2026-YKS yerleştirme sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde uygulanan kontenjan politikasının sonuçlara olumlu yansıdığını belirtti.

Özvar, hukuk, eczacılık, diş hekimliği, psikoloji ve öğretmenlik başta olmak üzere bazı programların kontenjanlarının yeniden düzenlendiğini ifade ederek, devlet üniversitelerinde doluluk oranının tarihi seviyeye ulaştığını söyledi.

Özvar, tıp, diş hekimliği, eczacılık ve hukuk programlarında yüzde 100 doluluk sağlanmasının uygulanan kontenjan politikasının isabetini gösterdiğini belirtti.

Başkan Ersoy, paylaşımında, 'Sınava hazırlık sürecini özverili çalışmalarıyla geride bırakan adaylarımızı, adaylarımıza katkı sağlayan öğretmenlerimizi ve büyük fedakarlıklar yaparak adeta sınav sürecini adaylarla birlikte yaşayan ailelerimizi tebrik ediyorum' dedi.

Adaylar, yerleştirme sonuçlarına ÖSYM'nin https://ykssonuc.osym.gov.tr adresinden erişebilecek. Kayıt işlemleri 24-28 Ağustos 2026 tarihleri arasında, elektronik kayıtlar ise 24-26 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılabilecek.

ÖSYM Başkanlığına Bayram Ali Ersoy Getirildi

Milyonlarca adayın gözünün çevrildiği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığında üst düzey değişim yaşandı. Cumhurbaşkanı kararıyla ÖSYM Başkanlığı görevine Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy atandı.

9 Üniversiteye Yeni Rektör Atandı

Akademik kadrolarda da geniş çaplı bir yenilenmeye gidildi. Atama kararlarına göre 9 üniversiteye atanan yeni rektörler ve kurum yöneticisi şu şekilde listede yer aldı:

Düzce Üniversitesi: Prof. Dr. Nedim Sözbir

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi: Prof. Dr. Ufuk Kuyrukluyıldız

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi: Prof. Dr. Emine Gümüşsoy

Gebze Teknik Üniversitesi: Prof. Dr. Hacı Ali Mantar

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa: Prof. Dr. Hüseyin Botanlıoğlu

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi: Prof. Dr. Mustafa Balcı

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi: Prof. Dr. Yusuf Yılmaz

Sakarya Üniversitesi: Prof. Dr. Hamza Al

Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi: Prof. Dr. Ahmet Ulusoy

Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk-Kazak Üniversitesi (Mütevelli Heyet Bşk.): Prof. Dr. Hüseyin Karaman

Kritik Ülkelerde Büyükelçiler Değişti

Dışişleri teşkilatında da önemli rotasyonlar gerçekleşti. Katar, İran ve Kuveyt başta olmak üzere kritik başkentlere yeni büyükelçiler atandı:

TOKİ, SGK ve Bakanlıklarda Görevden Almalar ve Atamalar

Bürokrasideki değişim rüzgarı bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarda da hissedildi:

TOKİ: Başkan Yardımcısı Dursun Baştürk görevden alınırken, yerlerine Ahmet Kutluğ Gayretli ile Abdulvahap Afşin getirildi.

SGK: SGK Başkan Yardımcılığı görevine Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Engin Akyol atandı.

İçişleri Bakanlığı: Strateji Geliştirme Başkanlığına Mehmet Parlak, İç Güvenlik Stratejileri Dairesi Başkanlığına Eyüp Özdemir, Kaçakçılık İstihbarat (KİHBİ) Dairesi Başkanlığına ise Hüseyin Tekin atandı.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Muhammed Gülyurt ve Rize İl Müdürü Hüseyin Güçlü görevden alındı. Genel Müdür Yardımcılığına Fatma Yiğiter Kara atandı.

Hazine ve Maliye Bakanlığı: Personel Genel Müdür Yardımcısı Bekir Sıddık Adıbelli görevden alındı. Yerine Sabire Firdes Terzi getirildi. Devlet Malzeme Ofisi (DMO) Genel Müdür Yardımcılığına Kemaleddin Metin atandı

ÖSYM Başkanı Bayram Ali Ersoy Kimdir?

Aslen Ispartalı olan Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy, 1974 yılında İstanbul Bayrampaşa’da doğdu. İlk ve ortaöğrenimini İstanbul’da tamamladıktan sonra 1996 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Matematik Öğretmenliği Bölümü’nden mezun oldu. Yüksek lisans ve doktora derecelerini Yıldız Teknik Üniversitesi’nde matematik alanında alan Ersoy, 2012’de doçent, 2017’de ise profesör unvanını kazandı. Akademik kariyeri boyunca Yıldız Teknik Üniversitesi'nde Genel Sekreterlik, Dekanlık ve Bölüm Başkanlığı gibi birçok kritik idari görev üstlendi. 2022 yılından bu yana ÖSYM Başkanlığı görevini sürdüren Ersoy, iyi derecede İngilizce bilmekte olup evli ve iki çocuk babasıdır.

Açıklamada, haziran ayında maaşların gecikmeli olarak ödenmesinin ardından temmuz maaşlarının da geciktiği ve çalışanlara ödemelerin en geç 15 Ağustos'ta yapılacağının söylendiği aktarıldı. Ancak sendikanın açıklamasına göre bu tarihte de ödemelerin tamamı gerçekleştirilmedi.

Eğitim emekçileri, sorunların çözümü için daha önce defalarca yönetimle görüşme gerçekleştirdiklerini belirterek, "Müzakere kapılarını açık tuttuk, sendikamızı devreye soktuk, iyi niyet gösterdik. Ancak görüyoruz ki eğitimcinin kıymetli duruşunu, makul yaklaşımını zayıflık sanan bir patron zihniyetiyle karşı karşıyayız" değerlendirmesinde bulundu.

"Maaşlarımız eksiksiz ve zamanında yatırılmalı"

Öğretmen Sendikası açıklamasında, eğitim emekçilerinin maaşlarının eksiksiz ve zamanında ödenmesi gerektiği vurgulandı. Açıklamada, çalışanların emeklerinin karşılığını almasının bir lütuf değil, hak olduğu ifade edildi.

İTA Okulları emekçileri, maaş ödemelerinin düzensiz yapılmasının çalışanların ekonomik hayatını doğrudan etkilediğini belirterek, ücretlerin belirlenen tarihlerde yatırılmasını istedi.

Açıklamanın devamında, "Öğretmen boyun eğmez, öğretmen yalvarmaz, hakkı mücadelesinden dönmez. Lütuf değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz" denildi.

"Tüm haklarımızı alana kadar mücadelemiz devam edecek"

Eğitim emekçileri, yaşanan sürecin yalnızca maaş ödemeleriyle sınırlı olmadığını savunarak çalışma koşullarına ilişkin de eleştirilerde bulundu. Açıklamada, kurumda görev yapan öğretmenlerin ve diğer çalışanların haklarının korunması çağrısı yapıldı.

İTA Okulları emekçileri, maaş ve diğer haklarının eksiksiz şekilde ödenmesi talebiyle mücadelelerini sürdüreceklerini belirterek, "Tüm haklarımızı alana kadar mücadelemiz devam edecek" mesajını verdi.

Öte yandan açıklamada, okul yönetimine de çağrıda bulunularak öğretmenlerin emeğinin ve haklarının gözetilmesi istendi.